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              明德動態

                了解組織的培訓規劃與資源。

                有許多企業會在管理者轉換角色或者晉升時,提供培訓和發展的機會;企業管理咨詢的專家教給你如何在企業提升自己的影響力。

                把培訓的投入與預期回報具體化。

                大家都知道高層的培訓費用是相當大的,當然回報也是相當可觀的。研究顯示,有效的高層培訓計劃可以為企業獲得多達500%至600%的收益率。所以,盡可能的向公司展現這項培訓對你、對企業將會有怎樣的幫助。抓住任何一個培訓的機會,不要等沒機會的時候,才記起培訓的重要性。不管你期望的培訓方式是什么,及早提出培訓計劃都更容易獲得財務與人際支持,不要等到為時已晚才去做。

                展現自己的潛力。

                在適合的時候向上司展現你的領導潛力、人際技巧,以及你對參與培訓的激情。咋許多時候,你的熱情能夠感染你的上級,能夠使你的進修計劃更加順利。

                成都明德管理咨詢有限公司的管理咨詢專家提醒您:明確知道你要的是什么。有些管理者希望學習新的技能,有些人則希望通過培訓來培養自己進一步升遷所需具備的素質,還有些人只是想在培訓中發掘機會。先了解你到底想從培訓中獲得什么,然后你才能有效地接受培訓。


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