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              研究報告

              通信行業研究報告

              發布時間:2016-03-29

              移動通信行業普遍存在的問題
              1.企業缺乏明確的,有競爭力的戰略目標;
              2.組織結構沒有進行相應的調整,不足以支撐戰略的有效實施;
              3.企業內部控制的制度化與規范化不足;
              4.企業部門之間存在工作溝通障礙;
              5.薪酬制度在市場適應性、靈活度、激勵性等方面仍然沒有實現根本的轉變;
              6.員工發展道路狹窄,優秀員工的成長受阻;
              7.績效考評主觀性強,常流于形式;
              明德管理咨詢對移動通信行業解決方案
              1.移動通信產業分析和戰略規劃;
              2.對戰略執行進行管理,幫助實現戰略落地;
              3.解決崗位管理、績效管理、薪酬管理、流程優化等問題;
              4.解決戰略實施、戰略管理體系構建、母子公司管控、企業文化建設、信息化規劃等問題;
              5.解決財務管理等職能管理問題;
              6.圍繞新業務或重大項目的綜合咨詢服務、研發戰略與研發管理提升、營銷管理提升、組織管理體系再優化、管理素質測評等;
              7.進行平臺構建、子公司改制、國際化戰略落地等;
              成都明德管理咨詢顧問堅持以客戶口碑為不懈追求的目標,以客戶口碑贏取未來。
              了解更多具體情況請致電4008-518-619

              信息來源:咨詢公司
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